黨委概況

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，城發(fā)集團黨建統(tǒng)領地位日益彰顯。2019年11月，公司黨支部升格為黨委，下設4個支部，黨員55人，黨建工作總體要求寫入《公司章程》，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，推行公司“三重一大”事項前置黨委先議機制，把黨的領導融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮企業(yè)黨建把方向、管大局、促落實的作用。

為深入推進企業(yè)黨建與公司經營融合互促，集團黨委大力推行黨建+項目提速、黨建+品牌創(chuàng)建、黨建+規(guī)范管理、黨建+難題破解、黨建+轉型升級等創(chuàng)建工作模式，以黨員為核心和骨干組團組隊組班組崗，廣泛開展“黨員示范班組”、“黨員示范項目”、“黨員示范團隊”等活動，積極推行“亮身份、亮職責、亮承諾”的“三亮”工程，把“引導做示范、帶著職工干”的要求落到實處，使黨員成為抓質量、保安全、創(chuàng)精品、解難題、促發(fā)展的領頭人。大力實施“三培養(yǎng)”工程，即把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員中的業(yè)務骨干培養(yǎng)成經營管理干部；深入開展“黨員奉獻日”“我為黨旗添光彩”、“黨的生日我獻禮”等主題教育實踐，堅定理想信念，鑄牢為民宗旨，持續(xù)激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，集團黨委領導核心、各支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員模范作用得到充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力加強，近兩年，相繼有50多位青年骨干遞交了入黨申請書，公司的項目、管理改革、轉型發(fā)展等各項工作穩(wěn)步推進。